The key to success that is more important than intelligence, according to a psychologist
Triunfar en la vida significa encontrar tu propósito, aquel camino que creemos nos conducirá a nuestro equilibrio vital óptimo. Aunque nuestro cuerpo de creencias sea diferente, todos tenemos una idea acerca del éxito y de cómo se operacionaliza. O, al menos, eso nos han hecho creer. Existen muchas maneras de concebir el éxito, pero la presión por obtenerlo hace que, en muchas ocasiones, se convierte en un camino plagado de responsabilidades y valores encorsetados. Estándares de 'calidad' que no siempre resultan ser la clave del éxito. Y los que creemos los reyes de estos estándares, como la inteligencia o el talento, resultan no ser lo más importante. Así lo explica un psicólogo, que, paradojicamente, afirma que 'desaprender' es uno de los secretos que debemos aprender primero.
Con frecuencia nos distraemos en el día a día y nos vemos envueltos en una rutina que, muchas veces, nos impide ver las posibilidades a nuestro alrededor. Nada más peligroso para nuestras aspiraciones de éxito que sentirse conforme con lo que se tiene o, lo que es lo mismo, dejar de buscar el éxito. Por ello, caer en el automatismo y no abrir la mente, mantenernos en las mismas ideas, es una de las primeras cosas que debemos desaprender.
Vivir en un cambio constante es necesario para obtener el máximo resultado en los negocios y eso implica trabajar y desarrollar la capacidad de aprender nuevas cosas que sustituyan a las que ya aprendiste. Romper el status quo junto a tu zona de confort.
Así lo explica Pedro Eloy Rodríguez Garza, un experto y conferencista en la materia, a través de lo que él explica como el ciclo de la erosión. En su libro, titulado igual que el proceso,el autor explicaesto como un concepto nuevo que se aplica tanto al mundo empresarial y profesional como al crecimiento personal: el autor vincula específicamente los factores de éxito en los negocios con las habilidades personales que podemos desarrollar para no caer en la erosión, para comprender el ciclo, escapar de él y permanecer por más tiempo en una posición de liderazgo. Te explicamos sus pasos.
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— Devansh Mon Jul 12 14:51:25 +0000 2021
EL CICLO DE LA EROSIÓN
1. Propuesta. Para el autor, cualquier empresa, producto, servicio, persona o proceso, comienza su vida en este primer cuadrante. Cuando iniciamos un negocio independiente, creamos una propuesta. Cuando nos contratan, cuando iniciamos un matrimonio, cuando nos convertimos en padres, al empezar el ciclo olímpico, en todos los casos, comenzamos un ciclo y lo hacemos con entusiasmo.
2. Nicho. Cuando la propuesta inicial toma fuerza, notamos que hay personas interesadas en ella. Es así como comenzamos a sentirnos más confiados en el nuevo trabajo, el negocio comienza a tener mejores resultados, aumentan las carteras de clientes y, en resumen, tienes seguidores que te acompañan en tu accionar.
3. Liderazgo. El autor identifica esto como el cuadrante del triunfo. En este punto, todo está saliendo bien. El nuevo negocio está bien posicionado, obtienes una promoción en tu nueva empresa y las ventas continúan en ascenso. Incluso en lo personal, el matrimonio ha logrado sus metas, tienes la casa y el coche que deseas, todo va bien.
4. Erosión, el cuadrante de la muerte. Todo empieza a decaer y el autor explica detalladamente las señales de que ha comenzado el retroceso. Cuando los clientes o las personas que nos acompañan en los ciclos personales y de negocios dejan de darle valor a tus propuestas, comienza la caída libre hacia la erosión.